Ридардас Года NoGuru

РИНАРДАС ГОДА: КАК СТАТЬ «ЖИВОЙ» КОМПАНИЕЙ?

Говорит Филипп Гузенюк: «В апреле 2017 года мой друг Ринардас ввёл в компании Tegra (Литва) систему «4+1»: 4 дня люди работают, а в пятницу собираются в центре развития InTegra House и тусят. В этот день они смотрят вместе фильмы, лепят из глины, танцуют, занимаются йогой и обсуждают дела в формате Open Space (особый сорт стратегической вечеринки, придуманный Харриссоном Оуэном). Любопытный ход, правда? И получилась интересная математика: при сокращении рабочего времени на 20%, Tegra получила рост прибыли на 36%.

«И это на коротком временном отрезке, когда большинство инноваций, которые мы сгенерили, ещё не успели дать эффект«, – отвечает Ринардас.

Посмотрите интервью с Ринардасом Года.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: